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“鋼鐵玫瑰”沈敏:勞模要跟上時代 不斷有新成果

   日期:2021-03-09     來源:steelkey.com    瀏覽:1866    評論:0    
核心提示:新華社南寧5月1日電(記者盧羨婷、吳思思)走起路來,步履如飛;說起話來,斬釘截鐵……時間對于全國勞動模范沈敏來說,顯得尤為寶貴,容不得一絲浪費。
 新華社南寧5月1日電(記者盧羨婷、吳思思)走起路來,步履如飛;說起話來,斬釘截鐵……時間對于全國勞動模范沈敏來說,顯得尤為寶貴,容不得一絲浪費。

沈敏,盛放在鋼鐵行業(yè)里的一朵玫瑰。曾經(jīng),她是奮戰(zhàn)在基層生產(chǎn)一線的技術(shù)女工;如今,進入管理崗位的她,是一名作風(fēng)干練、精益求精的女領(lǐng)導(dǎo)。無論身處哪個崗位,對她而言,奮斗的意義沒有改變,“勞模要跟上時代,不斷有新的成果呈現(xiàn),讓大家有學(xué)習(xí)的干勁。”

1994年,金屬壓力加工專業(yè)畢業(yè)的沈敏進入柳州鋼鐵集團中板廠,成為一名質(zhì)量分析員。她一頭扎進工作中,白天跟著師傅熟悉軋鋼生產(chǎn)現(xiàn)場,了解生產(chǎn)工序和環(huán)節(jié),采集專業(yè)數(shù)據(jù);晚上查找資料潛心鉆研,進行數(shù)據(jù)分析。

鋼鐵行業(yè)因工作性質(zhì)特殊,一直是男性職工占主導(dǎo)的行業(yè),但沈敏卻用自己的行動改變著大家的認識。

“那個年代,自動化程度不高,也要做比較臟比較累的活,這一塊女同志就欠了點,高強度工作下,男同志的精神狀態(tài)確實比較好。”沈敏說,“但是女同志也有自己的優(yōu)勢,平時多跟師傅交流,慢慢地就撐了過來。”

憑著堅韌與毅力,沈敏很快成了技術(shù)能手。2001年,沈敏被提拔為中板廠生產(chǎn)技術(shù)科副科長,2009年任中板廠副廠長,成為當(dāng)時柳鋼主體廠中層領(lǐng)導(dǎo)中唯一的女性。2015年,沈敏被授予“全國勞動模范”稱號。那時的她,累計參與和負責(zé)的技術(shù)項目已有60多項,為柳鋼創(chuàng)造經(jīng)濟效益數(shù)千萬元。

2016年,她晉升為柳鋼集團質(zhì)量管理部部長,告別了“鋼花飛舞”的生產(chǎn)一線。面對這一次轉(zhuǎn)折,沈敏選擇了重新開始。

“以前在一線工作比較單純,一門心思搞技術(shù)。到了管理部門就不同了,肩負著管理職責(zé),除了管理下面的生產(chǎn)廠,還要與平行的部室溝通,另外還要與外面的單位、部門打交道。”沈敏說,“首先自己得學(xué),了解了才能夠深入下去,把事情做好。感覺壓力蠻大的。”

盡管新的崗位有新的挑戰(zhàn),但她在鋼鐵一線淬煉出的風(fēng)風(fēng)火火、說干就干的性格并沒有改變。“我剛過來時不太注意,一不小心把男同志弄哭了,后來我不斷反省,不能這樣。”正如沈敏所說,站在任何一個崗位,都要潛心摸索,找到適合的方式方法。

2019年,柳鋼迎來構(gòu)筑“一體兩翼”鋼鐵產(chǎn)業(yè)布局、推進沿海戰(zhàn)略穩(wěn)步實施的關(guān)鍵年,一場引領(lǐng)廣西冶金產(chǎn)業(yè)二次創(chuàng)業(yè),打造中國鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新標桿的革命正在鋼城大地掀起。

沈敏率領(lǐng)團隊攻關(guān)克難,向著高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。“成為勞模之后,大家都盯著你看,你要時刻走在前面開拓創(chuàng)新,用實際行動激勵身邊的人。作為工匠,更大的責(zé)任也是帶領(lǐng)、傳承和發(fā)揚。”

“我們?yōu)榱搳^斗了這么多年,希望把企業(yè)做得更好。我們這一代的奮斗目標,就是讓中國在世界上更有話語權(quán),更加強大。”沈敏說,“有這么一個目標,對于勞動者是很幸運的事,我們要做的就是爭分奪秒,只能進不能退。”

這位作風(fēng)硬朗的女勞模,談及家庭,臉上現(xiàn)出幸福的笑容。沈敏和丈夫都是公司的骨干,平時上班忙,做飯少,但周末閑暇時間,她經(jīng)常會給兒子做喜歡的飯菜。沈敏認為,新時代的勞模要有新時代的風(fēng)范,有新時代的特點,敢于創(chuàng)新,樂觀面對,工作和生活上都應(yīng)該是把好手。(完)

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